I. ZAMESTNANEC
- minimálna ani maximálna výška preddavku na poistné nie je určená; preddavok na poistné sa vypočíta z príjmu zamestnanca (zníženého o nárok na odpočítateľnú položku) príslušnou sadzbou poistného
II. ZAMESTNÁVATEĽ
- minimálna ani maximálna výška preddavku na poistné nie je určená; preddavok na poistné sa vypočíta z príjmov zamestnancov príslušnými sadzbami poistného
III. SAMOPLATITEĽ
Od 01.01.2019 je minimálny vymeriavací základ samoplatiteľa stanovený vo výške 50% z priemernej mesačnej mzdy z roku 2017, t.j. zo sumy 954 EUR. Preto minimálnym vymeriavacím základom odvod preddavku na poistné je suma 477,00 EUR.
– sadzba poistného je 14%
– minimálna výška preddavku je 66,78 EUR
IV. SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÁ OSOBA (SZČO)
Od 01.01.2019 je minimálny vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby stanovený vo výške 50% z priemernej mesačnej mzdy z roku 2017, t.j. zo sumy 954 EUR. Preto minimálnym vymeriavacím základom pre SZČO je suma 477,00 EUR.
- SZČO bez zdravotného postihnutia
– sadzba poistného je 14%
– minimálna výška preddavku je 66,78 EUR
– maximálna výška preddavku nie je určená
- SZČO so zdravotným postihnutím (poberateľ invalidného dôchodku)
– sadzba poistného je 7%
– minimálna výška preddavku je 33,39 EUR
– maximálna výška preddavku nie je určená
- SZČO, ktorá je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu (§ 11 ods. 7)
– výška minimálneho ani maximálneho preddavku na poistné nie je určená;
– výška skutočného preddavku na poistné je určená ročným zúčtovaním poistného za rok 2017;
V. PLATITEĽ POISTNÉHO – PLATITEĽ DIVIDEND
- výška minimálneho preddavku nie je určená
- maximálne sa preddavok na poistné platiteľa dividend vypočíta zo 60-násobku priemernej mesačnej mzdy z roku 2017, t.j. z maximálneho vymeriavacieho základu 57 240 EUR